Das Thema der Zeitzuschläge wirft immer wieder Rechtsfragen auf. Neben der Problematik, welche Kombination der unterschiedlichen Zeitzuschläge bei der Arbeit zu ungünstigen Zeiten zulässig ist, wird auch ausführlich auf das Arbeitszeitgesetz eingegangen (Ersatzruhetag etc.).
Das Arbeitszeitgesetz beinhaltet die gesetzlichen Grundlagen zur täglichen Höchstarbeitszeit sowie zur Ruhezeit und den Ruhepausen. In der Praxis wird flächendeckend gegen diese Arbeitnehmerschutzrechte verstoßen. Im Rahmen des Seminars werden Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt, wie durch den Abschluss von Dienstvereinbarungen die gesetzlichen Verpflichtungen eingehalten werden können.
Ein weiterer Seminarschwerpunkt bildet das Thema Rufbereitschaft. Es werden die Grundsätze zur Rufbereitschaft einschließlich der Arbeitsleistung und die Berechnung der Rufbereitschaftsentgelte vermittelt.
Die Rufbereitschaft wird oftmals in Kombination mit dem Winterdienst ausgeübt. In diesem Seminar werden deshalb auch Grundsätze zum Weckdienst, der Wetterschau sowie dem kurzfristigen Ansagen bzw. Absagen der Einsatzbereitschaft vermittelt.
Seminarinhalte:
- Allgemeines zu den Sonderformen der Arbeit
- Zeitzuschläge einschließlich Überstundenbegriff und Mehrarbeit
- Rufbereitschaftspauschale, stundenweise Rufbereitschaft
- Arbeitsleistung während der Rufbereitschaft
- Berechnung des Entgelts in der Rufbereitschaft einschl. Arbeitsleistung
- Arbeitszeitgesetz am Beispiel des Winterdienstes
Zielgruppe: Mitarbeiter/innen aus Haupt- und Personalämtern, Bauhofleiter/innen
Veranstaltungsort: Radisson Blu Hotel, An der Buschmühle 1, 44139 Dortmund, Tel. 0231/10860
Website:
https://radissonhotels.com/de-de/hotels/radisson-blu-dortmund/
Termin: Der neue Termin für das Jahr 2025 wird rechtzeitig bekanntgegeben.
Dauer: 09.30 bis 16.30 Uhr
Gebühr: 275 EUR inkl. Mittagessen, Pausensnacks und Getränke
Gesetzliche Grundlagen: TVöD, Arbeitszeitgesetz