Grundlagenseminar BayPVG

Das Bayerische Personalvertretungsgesetz (BayPVG) bildet die rechtliche Handlungsrundlage für die tägliche Personalratsarbeit. Angefangen von der Wahl der Personalvertretung, über die Rechte und Pflichten der Personalratsmitglieder, der Zusammenarbeit von Personalrat und Dienststelle, hin zur Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden sowie den Beteiligungsrechten. Der Fahrplan findet sich im Gesetz.

Aus diesen Gründen ist es elementar wichtig, die rechtlichen Handlungsgrundlagen zu kennen und den Vorgaben gemäß rechtssicher zu handeln. Dies gilt vor allem für die Informations- und Beteiligungsrechte der Personalvertretung. Nicht in allen Belangen ist der Personalrat zu beteiligen, dies gilt z.B. bei der Umsetzung. Umgekehrt können bestimmte Personalentscheidungen der Dienststelle, wie z.B. die Einstellung oder die Höhergruppierung bzw. Beförderung nur mit Zustimmung des Personalrats erfolgen.

Im Rahmen der Veranstaltung werden folgende Seminarschwerpunkte praxisgerecht erläutert:

  • Geltungsbereich BayPVG und BetrVG
  • Wahl und Zusammensetzung des Personalrats,
  • Beschlussfassung, Rechtsstellung der Personalratsmitglieder und Kündigungsschutz
  • Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Freistellung für die Personalratsstätigkeit, Sitzungen und Sprechstunden
  • Benachteiligungsverbot
  • Allgemeine Aufgaben des Personalrats: Antrags- und Überwachungsrechte, Förderung der Belange der Beschäftigten
  • Formen des Zusammenwirkens: Personalversammlung und Dienstvereinbarung
  • Informations– und Teilnahmerechte
  • Beteiligungsrechte des Personalrats: Mitbestimmung, Mitwirkung und Anhörung
  • Ablauf der Beteiligungsverfahren

Zielgruppe: neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder, Mitarbeiter/innen in Haupt- und Personalämtern

Veranstaltungsort: Hotel zum ERDINGER Weißbräu, Heiglhofstraße 13, 81377 München

Website: https://www.hotels-erdinger-muenchen.de/

Termin: Dienstag, 13. Oktober 2026

Dauer: 09.30 bis ca. 16.30 Uhr (acht Unterrichtseinheiten)

Gebühr: 275 EUR inkl. Mittagessen, Pausensnacks und Getränke

Gesetzliche Grundlagen: BayPVG

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